De samenwerking kreeg recent aandacht in Voka Magazine Oost-Vlaanderen. Terecht, want wat hier gebeurt, toont hoe moderne economie en sociale economie elkaar kunnen versterken, niet als twee aparte werelden, maar als partners in dezelfde flow.

De samenwerking tussen Mirto en DSV is niet zomaar een praktische oplossing voor repetitieve taken. Ze toont hoe bedrijven vandaag op zoek gaan naar partners die zowel procesmatig sterk staan als maatschappelijk verantwoordelijkheid opnemen.

De samenwerking tussen Mirto en DSV is niet zomaar een praktische oplossing voor repetitieve taken. Ze toont hoe bedrijven vandaag op zoek gaan naar partners die zowel procesmatig sterk staan als maatschappelijk verantwoordelijkheid opnemen.

DSV opereert in een uitzonderlijk veeleisende context. Zeker in de farmaceutische sector moet elk detail kloppen. Traceerbaarheid, nauwkeurigheid en controleerbaarheid zijn er niet optioneel, maar cruciaal.

Edwin Eggebeen (DSV) benadrukt dat precies daarom de samenwerking met Mirto werkt:
“We werken in de farmaceutische sector. Daarbij is controleerbaarheid van belang. Het werkproces van Mirto, de competenties en de betrokkenheid waarmee de medewerkers het werk uitvoeren sluit hier zeker op aan.” De meerwaarde zit dus niet alleen in het sociale aspect, maar in de praktische, operationele logica. De keuze om het werk inhouse te laten uitvoeren is bewust vertelt hij “Door het werk inhouse te regelen en niet te hoeven picken, transporteren, lossen en reworken bij een partner, bespaart het ons heel erg veel kosten.”

Samenwerken met een maatwerkbedrijf heeft altijd twee lagen: de zichtbare efficiëntiewinst, en de minder zichtbare, maar minstens even belangrijke, maatschappelijke impact.

Edwin benoemt dat helder “Het is hier echt een win-win-win situatie. Deze samenwerking is goed voor DSV, voor Mirto én voor de maatschappij. Economie en duurzame impact komen hier perfect samen. Niet alleen is het goed voor ons imago, we kunnen door deze samenwerking ook zakelijk heel flexibel inspelen op de noden van onze klanten, dat biedt een groot voordeel en is noodzakelijk in onze concurrentiële sector.

Ook medewerkers en bezoekers van DSV reageren positief: de samenwerking straalt waarden uit. Ze toont dat economische efficiëntie en inclusieve tewerkstelling niet tegenover elkaar staan, maar elkaar versterken.

En ook voor de medewerkers van Mirto, Mirtolisten, heeft de samenwerking een belangrijke meerwaarde. Inge vertelt“Onze Mirtolisten komen met veel plezier naar DSV. Ze voelen dat ze niet zomaar een leverancier zijn, maar worden gewaardeerd net als de eigen DSV-medewerkers. De trots om mee te kunnen draaien in een competitieve omgeving waar men verwachtingen stelt op vlak van kwaliteit en rendabiliteit is groot. Dit versterkt het geloof in het eigen kunnen en hun zelfvertrouwen. En die ervaring nemen ze ook mee buiten de muren van Mirto en DSV.”

Uitwerk is een plug-and-play formule, maar de echte winsten liggen in de duurzame samenwerkingen. Inge en Edwin bevestigen “Uitwerk is een investering, er is een periode van gewoonwording nodig, de processen leren kennen, de site en de medewerkers leren kennen. Daarom werkt dit zo goed vanuit partnerschips, je investeert beiden in de beginperiode en plukt vervolgens dankzij de duurzaamheid van de samenwerking ook allebei de vruchten.”

De enclavewerking tussen Mirto en DSV toont hoe de toekomst van werk er kan uitzien wanneer organisaties verder kijken dan klassieke modellen. Het is een samenwerking die tegelijk efficiënt, menselijk en maatschappelijk relevant is en een sterk voorbeeld van hoe inclusie en economie elkaar kunnen versterken.

Mirto Uitwerk in de haven is geen uitzondering, maar een richtingaanwijzer.