Over heel Vlaanderen werken zo’n 28 000 mensen in sociale economie-bedrijven. Het zijn maatwerkbedrijven, die naast de lokale diensteneconomie en de arbeidszorg, het merendeel van deze doelgroepmedewerkers zinvol werk aanbieden. Een win-win, want maatwerkers (doelgroepmedewerkers die werken in een maatwerkbedrijf) dragen door betekenisvol werk op maat bij aan de maatschappij en stimuleren zichzelf om bij te leren.

“Het eenvoudiger maken voor ouders om hun jonge kinderen mee op pad te nemen”, dat is het doel van Baby on the Move. De drijvende krachten achter deze onderneming? Sarah De Jonghe en haar echtgenoot Mikaël, trotse ouders van 3 kinderen én avonturiers in hart en nieren. Niet alleen op hun reizen, maar ook in hun ondernemerschap.

Bij Mirto staan we niet alleen in voor een veilige, efficiënte en inclusieve werkplek. We staan ook voor innovatie en vooruitgang. Dit doen we niet alleen op bedrijfsniveau, maar ook individueel op maat van onze Mirtolisten. En dat gaat ver! We zetten in op persoonlijke ontwikkeling op de werkvloer, maar organiseren net zo goed opportuniteiten om onze medewerkers ook buiten Mirto weerbaarder te maken.

De bloemetjes en de bijtjes in mei hun gang laten gaan is een fijn idee. Maar dit wonder van de natuur heeft ook een aantal keerzijdes voor je groenonderhoud… Daarom stellen we ons bij Mirto in alle eerlijkheid de vraag: maaien we mei wel of niet? Biedt dit idee voor je professioneel groenonderhoud een duurzame lange-termijnoplossing?

26 januari 2024, geen vrijdag als een ander. Onze productieruimtes op onze site in Gent werden omgevormd tot een heuse filmset en enkele van onze Mirtolisten verlieten hun werkpost om hun beste acteertalent boven te halen. En dat deden ze met succes! Aan de zijde en onder het toeziend en ondersteunend oog van acteur Joris Hessels ontpopten ze zich tot ware professionals voor de camera.

Artificial Intelligence en sociale economie: Yin en Yang of toch een mismatch? Mirto onderzocht het samen met lichtwerk!